“取而代之？”关晞重复。
“是。”陈家娴说。
陈家娴话音落下，王茜敲门。
王茜拿着几张纸进入会议室，陈家娴示意她把这几张纸交给关晞。
陈家娴说：“这是我的简历。”
关晞抬眼。
陈家娴说：“我是陈家豪亲姐姐，陈家豪在家里什么都和我讲。我知道他在负责中秋礼品制作，并完成礼品供应商筛选。他选择的供应商是……”陈家娴报出名字，“他的所有工作，我都可以直接接手。”
她犹豫着停下来，试图分辨关晞的表情。
关晞没有表情，但也没有打断她的话。
于是陈家娴继续说：“陈家豪有的，我全都有。原住民，懂方言，懂粤剧。陈家豪认识的人脉资源，我也全部认识。陈家豪没有的，我也有。我曾经在卓秀工作过，我的上司潘乔木对我的工作表现评价很高。此外。”陈家娴说，“我在粤剧社负责联络工作，我有粤剧社的全部内外联系方式。我想，我比陈家豪更适合这个职位。”
关晞看都没看陈家娴的简历。
她把简历扣在一边。
陈家娴的心重重沉下去。
关晞开口：“你想清楚。长乐坊没有多余的职位，实习生不能转正。你不是学生，你更需要一份全职工作，实习生工资很低，越城成活成本高，这么点钱，你根本活不下去。你拿不到结果，实习毫无意义。”
陈家娴的心沉得更深。
她说：“我考虑得很清楚。”
关晞没再说什么，起身出门。
陈家娴坐在会议室内，有些忐忑。
几分钟后，关晞带着负责长乐坊项目的人事周亦行走进来。
“这位是我之前内推过的陈小姐，你看过简历的。”关晞客客气气地咨询周亦行，“陈家豪将于今天离职，我们空缺一个实习生岗位出来，陈小姐可否递补这个岗位？”
周亦行坐下，和陈家娴聊了几句，在陈家娴的学历处用黑笔画了个圈。
周亦行把关晞拉出去：“晞姐，我之前跟您讲过，卓秀不招中专生的。”
关晞说：“她是大专。函授大专也是大专。”
周亦行欲言又止。
关晞指着窗外：“你看到外面的情况没有？我们现在急需一个接受过卓秀员工培训、会讲西关土话的原住民，李总和郁总现在就要人。如果你觉得陈家娴不行，我就告诉子怡姐和两位老总，人事部周亦行认为我找的人不符合要求，她会马上帮我找个更好的。”
责任落到自己头上，周亦行马上说：“别呀晞姐，我也没说不行。就是这个学历……”
“那你去找人。”
“我不是这个意思。”
关晞压低声音：“这不违反卓秀的管理规定。周周，只是个实习生而已，李宾和郁贲都认可了，你何苦给自己找额外的工作量？又要原住民，又要懂粤剧，你上哪招人去？”
她把李宾在群里的话给周亦行看。
周亦行说：“晞姐，我理解，但真没有别的候选人了吗？”
关晞说：“房地产日子不好过，长乐坊项目没前途，留不住人。陈家娴只要这个数，”她比了个“2”的手势，“你用实习生的价招个好用的全职，陈家娴算你降本增效的业绩，可以向上汇报的。”
周亦行眼睛亮了。
她微笑：“好。”
……
下午一点，陈家娴正式成为长乐坊项目的实习生。
陈家豪打了很多微信电话过来，还发了很多大哭的表情：“卓秀的人事打电话给我，我的实习合同飞了！家姐，你怎么没帮我求情啊！”
陈家娴没有接电话，也没有回复他。
签合同的时候，周亦行说：“晞姐那边的业务比较着急，入职讲解流程后面再补，可以吗？”
陈家娴点头。
周亦行松了口气。
刚一入职，福利都还没配发，就要逼着新人收拾烂摊子。
真怕人跑了。
现在公司上下都在推进降本增效，能廉价招到陈家娴，周亦行打算把她作为自己降本增效的业绩，向上汇报。
于是，周亦行主动透露：“虽然实习生不能留用，但每届实习生都有考核。卓秀毕竟是头部房企，你考核分高，在房地产行业里找工作很受认可。”
陈家娴打听：“优秀实习生呢？”