第八百零七章员工谈话
今天接连有几个程序员提出了离职，而且他们也都负责过云间科技相当一部分的项目。
云间科技给他们的福利待遇并不低，之前周郁青也问过他们的想法，大家都是有妻有女，都是想要长久稳定的在这里干下去的，不可能说什么都不提，莫名其妙的要离职。
只能说是后面有别的力量在推动着，促使这一切的发生。
知道云间科技重视程序员，那就把云间科技的团队拉拢的拉拢，拆分的拆分，到时候一旦没了这些核心员工，云间科技就算再蹦跶，也只能是一个不入流的小公司，终究入不了他们的眼。
这招釜底抽薪玩的的确很妙，但对方似乎忘记了一件事。
这些员工对于云间科技那么重要，我们这边当然也不可能连一丁点的反制手段都不准备。
“把这几个分别叫出来，我一个个问。”
这些员工对周郁青还是挺熟悉的，周郁青跟我说了他们的情况，我点点头，让秘书去叫人。
周郁青在公司里待了很久，这些老员工他都是有感情的，这种事由他来做不合适。
我才来公司不久跟这些员工的感情并不深，由我来盘问是最合适的。
第一个进来的是公司创立初期就加入的元老，叫程浩的。
程浩已经在公司做了很久了，工资也从原本的6000涨到了如今的6万，整整翻了10倍。
“你才结婚没多久吧？房子买到哪里了？”