“当然了，如果可能的话，以少爷的阔绰出手，你们甚至可能与我一样，年薪达到上千万！”
赵婉儿淡定的开口说着，语气当中满是平静。
随着话音落下之后，在那里的众人，纷纷的呼吸沉重了！
最开始，就是底薪五十万！
这是何等的好事！
固然，他们每个都是本科，甚至不乏一些顶尖的一流大学毕业的本科生！
但是......
这很稀有吗？
想要直接的达到年薪五十万，这，可能吗？
然而现在，就有这么一个机会，摆在了自己的面前。
只要踏上去了，就能踏上一条成为成功人士的康庄大道！
然而，虽然是当佣人。
但是这份底薪，有几个人能顶得住？
“当然，我会不定期对各位的业绩进行考核。
不能因为自己现在只是一个佣人，就放弃了对自己能力的提升！
我们会像大多数公司一样，实行末位淘汰制度！”
赵婉儿虽然没当过管家这个职务，但是她管理公司绝对是一把好手。
管理佣人嘛，难道还会比管理一家跨国公司还要难？
末位淘汰制度虽然有些残忍。
但是说起来，这种制度绝对是最有效的管理学办法之一。
不论在哪里，不论身兼什么职务。
如果没有一颗上进的心，那跟咸鱼又有什么区别呢？
“当然，各位还有选择的权利，现在走还来得及！”
赵婉儿补充了一句，剩下的那些人听到赵婉儿这么说，不由得在私底下讨论了几句。